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APPLICATION REQUIREMENTS 募集要項

    MID-CAREER中途採用

    ヴィジョナリーバンガードはデジタルクリエイティブの最先端を捉え、本質を追求したモノづくりを重視したデジタル制作会社です。大手企業をはじめ、手掛けるプロジェクトの約9割が直取引。受託開発だけでなく、共同事業も多く手掛け、スキー・スノーボード向けアプリ「yukiyama」の開発など、デジタル技術を軸にアウトドアの新しい価値創造を目指しています。

    応募職種

    PM

    上流工程から課題設定・戦略立案まで携わり、経営層と直接議論しながらDX推進やサービス改善を提案・実行するコンサル型PMとして、プロジェクト全体をリードするポジションです。

    【必須要件/スキル】
    ・プロジェクトマネジメントの実務経験
    ・エンジニアとしての 設計・開発経験
    ・顧客折衝や要件定義の実務経験

    【歓迎要件/スキル】
    ・ITコンサルタント、あるいは提案型の営業経験
    ・複数案件を並行して推進した経験
    ・業務改善/DX推進プロジェクトの経験

    PL

    クライアント課題の解決に向けてチームをリードし、エンジニア経験を活かしてシステム開発を推進・具現化するポジションです。

    ・PHPエンジニア3〜5名のチームマネジメント
    ・ソースコードレビューや品質管理を通じたチーム全体のスキルアップ支援
    ・クライアントとの打ち合わせ参加、要件整理、改善提案
    ・要件定義〜設計〜開発〜運用まで、全工程を俯瞰しながらのプロジェクト推進

    【必須要件/スキル】
    ・Webシステム開発経験
    ・HTML CSS Javascriptの基本的な知識及び実務経験
    ・3年以上の開発経験

    【歓迎要件/スキル】
    ・コミュニケーション能力高く顧客折衝ができる方
    ・受け身ではなく推進できるような主体性のある方
    ・新しい技術、ツール、言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲

    バックエンドエンジニア

    PHP/Laravelをメインに使用し、新機能の設計・開発・運用などを行って頂きます。
    特徴としては、バックエンド以外の領域にも携わることができる仕事です。

    【 必須要件】
    ・PHP+AWSを使ったWebシステム開発経験
    ・SQLの基礎知識
    ・HTML CSS Javascriptの基本的な知識及び実務経験
    ・3年以上の開発経験

    【 歓迎要件 】
    ・IT業界でのディレクション経験がある方
    ・チームマネージメント経験のある方(PLサポート、タスク管理、OJT等)
    ・要件定義、基本設計の経験者

    フロントエンドエンジニア

    バックエンド開発者やデザイナーと連携し、Webやモバイルなど多様なフロントエンドの設計・実装を担うポジションです。

    【 必須要件/スキル 】
    ・WEBサービスのフロントエンドの3年以上の開発経験
    ・HTML/CSS/JavaScript
    ・WebAPIへの深い知識

    【歓迎要件】
    ・Vue.js、jquery、Reactを用いての開発経験
    ・ビジネス、UI/UXなど複数視点での制作を得意とされる方

    スマートフォンアプリエンジニア

    iOS,Android,unity等のスキル・開発実績がある方

    インタラクティブエンジニア(※若干名)

    unity,TouchDesigner,UE,Pythonや機械学習、各種ハードウェアなどによるコンテンツ開発実績のある方

    デザイナー/アートディレクター

    ・Web・スマートフォンアプリケーションの制作実績がある方
    ・ビジネス、UI/UXなど複数視点での制作を得意とされる方

    法人営業

    新規案件の獲得や新規開拓を担う、営業メンバーを募集します!お客様の要望に応えられるよう、エンジニアと二人三脚で全体をコントロールしていってください。また、経営サイドの業務もお任せしていきたいと思います。興味がある方は、ぜひ会社づくりや事業全体の戦略立案なども、積極的にチャレンジしてみてください!

    サービス&ソリューション

    スマートフォンアプリケーション開発/各種システム開発

    コンサルティングやプランニングなどの上流工程からインフラ構築・システム設計・実装・運用までワンストップで実現します。ビジネス視点とUXを両立した開発を行うだけでなく、リリース後の保守、運用サポートも行います。

    スノー&アウトドア関連事業

    スノースポーツを中心にデジタルを活用した企画・開発・新規事業の技術支援やコンサルティングを提供します。R&Dも積極的に行い、自社サービスの開発やオリジナルコンテンツの制作まで、まだ世の中に無い体験の追求をしています。

    コンサルティング/トータルプランニング

    経営、現場レベルでの課題を抽出し、解決策や事業の方向性を探ります。
    サービスの方向性やUX、データを駆使したニーズの抽出、現場におけるシステムの使われ方までを考え、最適なビジネスモデルやシステムのディレクションを提供します。

    組織の風土、チームビルディングの想い

    代表の金丸は大手企業でPMとして従事していた時代に、日々の業務の中でクリエイターが自己成長の機会に恵まれず、モチベーションを失い成長を止めてしまうという課題を発見し、「クリエイターが成長し続けられる、活躍できる環境を作りたい」という考えでヴィジョナリーバンガードを立ち上げました。 組織自体も縦割りや会社が作ったフレームで仕事をするのではなく、自らが考え・動き・成果を出すという事を大切にしており、裁量と責任感を持って仕事と向き合い成長できる土壌作りを重視しています。

    なぜやるのか

    価値を生み出すしくみをつくる

    私たちはクライアントの「実現したいこと」に対して、どのような分野でも最適な技術と表現を提案します。ただ目先の課題解消をするだけでなく、目指す価値を最大化する為にクライアントと並走し、あるべき理想を一緒に追求します。
    小さな1つの機能までどうあるべきかを考え、プランニングやプロモーションなど全体を俯瞰して制作を行い、最小のコストで最大限の成果を生み出す事が評価されています。

    どうやっているのか

    制作スタイルへのこだわり

    VVではメンバー全員の成長が会社の成長であると考え、責任感と当事者意識を持ちやすい、自社内での開発・運用にこだわっています。また一気通貫のサービスを提供することで、制作物のフィードバックを体感し、経験値の蓄積・モチベーションの向上・チーム力の強化に繋げています。

    柔軟な働き方ができる環境

    チームの全員がポテンシャルを発揮できるよう、比較的自由な働き方を導入しています。仕事をきっちり進めていただければ、リモートワークや直行直帰でも構いません。ただ、新しくご入職いただく方はメンバーとコミュニケーションを取りながら信頼関係を作って欲しいので、週に数回は出社いただく予定です。

    FLOW採用の流れ

    01
    エントリー
    02
    書類選考
    03
    面接
    04
    役員面接
    05
    内定